为帮助新教师提高教学水平、增强业务素养、塑造正确的职业观，外国语学院依据《天博官方网站,天博(中国)科技有限公司官网新教师培训工作管理办法》开展了一系列新教师培训活动，取得了良好成效。
以老带新，传帮带促进教学能力提升。外国语学院为每位新入职教师配备一名副高级以上职称、教学经验丰富的指导教师，帮助新教师熟悉教学环节，提高教学能力和育人水平。自新教师入职以来，与导师沟通密切，并通过线上、线下相结合的方式开展交流座谈，共同完善教学培训成果展示内容。
互学互鉴，教学展示助力新教师成长。8月23日，外国语学院于主教学楼6005教室举行了新教师教学展示及培训活动，新教师们从新学期将要讲授的课程中选取一门，在20分钟内完成说课和授课展示。展示过程中，新教师们展现了学校暑期培训成果，在导师的悉心指导下，充分发挥各自的专业优势，呈现出特色鲜明的教学设计，展现出了良好的专业素养和精神风貌。
价值导航，职业规划引领新教师发展。在外国语学院新教师集中培训中，学院领导和导师们给予新教师教学和工作上的指引，帮助新教师们树立正确的职业观和人生观。外国语学院党总支书记、院长侯雁慧教授鼓励新教师们积极调整心态，做好职业身份的转变，嘱咐新教师们在工作中做到脚踏实地，设定长远目标，努力提高个人水平，更好的融入到外国语学院的工作中。外国语学院副院长朴曙颖从授课标准入手，针对新教师教学内容的选择、教学工具的使用、教学仪态的呈现等方面，指导新教师们完善教学设计。
新教师是学校教育教学发展的新生力量，外国语学院一直高度重视新教师培训工作。通过传帮带导师辅导和院部的系统培训，使新教师能够更快适应岗位要求，掌握教学技能，快速融入学校的教学体系和文化中。外国语学院将继续优化新教师培训机制，促进新教师专业能力提升，为学校高质量教育发展做出积极贡献。
供稿：外国语学院
初审：侯雁慧
复审：张靖
终审：赵连锋
