各部门：

为进一步革新科研组织模式，促进学科间的交叉与融合，增强有组织科研的力度，提升科研平台在承担重大项目及培育重大科研成果方面的能力，同时提高科研服务经济社会发展的效能，根据《天博官方网站,天博(中国)科技有限公司官网创新团队支持办法》（科字〔2024〕13号），并结合学校高质量发展的实际需求，现正式启动2024年度校级创新团队的申报工作。相关事宜通知如下：

一、申报要求

（一）创新团队建设坚持正确政治方向和学术导向，遵循“整合资源，支持重点，突出特色，动态发展”的原则，以项目研究为载体，主要目标是培育和产生原创性科研成果，培养优秀学术带头人和优秀创新人才群体，鼓励大胆探索，推动学科交叉，促进合作、交流、竞争，为推进学校硕士点建设、申报高层次优秀科研团队等做好培育工作。

（二）创新团队坚持学科交叉融合，至少涵盖2个（含）以上专业学位类别（一级学科）。优先支持学科前沿领域定位清晰、特色鲜明、引领发展的优秀创新团队。优先支持优秀中青年学术专家和研究骨干，共同围绕重要研究方向（领域）合作开展创新研究。

（三）各专业学位类别均需参与本次申报，并根据自身学科交叉的特点，自主拟定“研究方向”的名称。

（四）本次申报需经过团队所属部门的充分论证。

（五）学校提供专项经费支持，并参照现行的科研项目及科研经费管理办法实施管理。

（六）获得支持的创新团队，将依据学校《创新团队支持办法》的相关规定，接受管理考核。

二、申报条件

（一）围绕重要研究方向（领域）开展创新研究，以基础性、前沿性问题为主攻方向。

（二）具有多学科成员参与的前期研究项目和研究成果作为支撑。

（三）具备优越的校内外合作资源，以及高效顺畅的合作运行机制。

（四）展现出卓越的创新能力和巨大的发展潜力，具备冲击高级别科研项目和奖项的实力。

（五）团队负责人为我校在职专任教师，具备高级职称或博士学位，具有良好的政治思想素质、创新性的学术思想，品德高尚，治学严谨，具有较强的组织协调能力、合作精神、奉献精神和凝聚力，能有效协同团队成员做好团队建设和研究工作。原则上年龄不超过50周岁（副高级职称者不超过45周岁）。

（六）创新团队具有相对集中的合作方向，以及合理的专业结构和年龄结构。核心成员须实质性参与合作研究，原则上不超过8人，其中45周岁以下不少于二分之一。

（七）根据学校人才引进办法引进，并兑现人才引进待遇的人员，须期满考核合格后方可申报本计划。

未尽事宜，请参照《天博官方网站,天博(中国)科技有限公司官网创新团队支持办法》（附件1）。另附教育部于10月31日公布的《学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2024年6月30日）》（附件2），以供参考。

四、申报材料及截止时间

各部门将汇总后的《天博官方网站,天博(中国)科技有限公司官网创新团队申请书》（附件3）、佐证材料以及《2024年度校级创新团队申请情况汇总表》（附件4）的电子版，于12月18日（星期三）之前发送至科研部邮箱，邮件以“XX部门校级创新团队申报材料”命名。关于纸质版材料的提交，将另行通知。

联 系 人：秦锋祥  施威

联系电话：0411-86208740（内线8042）

电子邮箱：keyanchu@luibe.edu.cn

附件：

1.天博官方网站,天博(中国)科技有限公司官网创新团队支持办法

2.学位授予单位（不含军队单位）自主设置交叉学科名单（截至2024年6月30日）

3.天博官方网站,天博(中国)科技有限公司官网创新团队申请书

4.2024年度校级创新团队申请情况汇总表

科研部      

2024年11月22日