3月6日，学校在众创空间教师俱乐部召开2024年度教学科研工作会议暨本科教育教学审核评估工作部署大会。会议主题是：锚定目标，奋楫笃行，共谋教学科研高质量发展新篇章。执行校长靳晓光、党委副书记李健、副校长王盛、党委委员路平出席会议，全校副科级及以上干部、教师代表、教辅部门人员代表参加会议。会议由党委副书记李健主持。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

校长助理、教务部主任王智泓作2023年教学科研工作回顾及2024年教学科研工作部署报告。报告从“教学科研关键领域改革不断深化、学科专业建设成绩斐然、平台与团队建设质量持续提升、创新创业教育水平稳步提升、质量管理工作深入实施、服务与保障工作扎实推进”6个方面总结回顾了2023年学校教学科研工作取得的成绩，并实事求是地分析了存在的问题和不足。从“顺利完成审核评估、深化教学科研关键领域改革、持续推进学科专业建设、加大团队和平台建设力度、提升创新创业教育质量、提高质量管理水平、提升教师服务与教学保障能力”7个方面部署了2024年教学科研重点工作。

副校长王盛宣读表彰决定。对获得学校2023年度教学建设成果奖（学科竞赛指导教师、教学竞赛获奖教师、优秀毕业论文指导教师、优秀实习指导教师、创新创业优秀导师）和2023年度科研成果奖（第十九届学术研讨会优秀论文、2023年度科研反哺教学典型案例）的团队和个人进行表彰。

主席台领导为教学成果获奖代表颁发荣誉证书。

主席台领导为科研成果获奖代表颁发荣誉证书。

吴双、李耀波分别代表教学和科研获奖团队和个人发言。

教育教学质量管理办公室主任邹亮作本科教育教学审核评估工作部署。校长助理、教务部主任王智泓就“新时代育人工程”系列实施方案进行解读。科研部副主任秦锋祥就《天博官方网站,天博(中国)科技有限公司官网教师科研工作考核办法（修订）》《天博官方网站,天博(中国)科技有限公司官网优秀科研成果奖励办法（修订）》进行解读。

执行校长靳晓光讲话。他首先代表党委书记王万义和校长吕红军，对2023年度学校教学科研工作所取得的成绩给予充分肯定和认可，对一年以来为学校教学科研工作付出艰苦努力的全体教职工表示衷心感谢，向受到表彰的团队和个人表示祝贺，对新学期全体教职工表示亲切问候。

对学校未来一个阶段的工作规划，会议传达学习了吕红军校长所提出的学校发展“三大战略”，一是人才强校战略，打造好干部队伍、教师队伍、管理和服务人员队伍，深刻认识人才强校底层逻辑，健全干部成长机制，加大人才引进力度。二是质量立校，提升质量标准，打造高质量质量文化，营造良好质量管理氛围，顺利通过审核评估。三是管理与特色兴校，加强自主管理，进一步培育、凝练、彰显学校特色。吕红军校长要求，全体教师要多读书多学习，要有大视野、大格局、大胸怀、大逻辑，要引领发展，见行见效，立行立效。

为了贯彻落实吕红军校长的指示精神，执行校长靳晓光强调，要聚焦“战略”，提高三个“意识”。一是提高战略意识，推动高质量发展。通过常规发展实现量变引起质变，通过战略发展实现关键领域的改革与突破。树立战略愿景，设定战略目标，制定路线图并付诸行动，实现战略愿景、战略目标和战略行动的有机统一。二是提高质量意识，打造高质量质量文化。从观念文化入手，将知识、意识、规则等外化为行动，围绕信念、价值观、行动、特色打造高质量大学文化。提升认同意识、反思意识、特色意识，实现人才培养质量的可持续提升和学校的创新发展。三是提高数字意识，推动育人能力提升。持续推进教育数字化转型，提高教师课程教学能力，做到个性化、精准化因材施教。提高人机协同能力，实现教师、学生、智能机器的深度融合。提高构建共同体的能力，做到终身学习、自主学习，不断提升创新能力，实现学校可持续发展。

本次大会为学校2024年教学科研工作指明了方向，明确了目标。全校教师将不忘初心、坚定信心、勠力同心，共同推进学校教学科研工作高质量发展！